Politique de bien-être? Belle sur le papier. Difficile dans la pratique.
Trop souvent, les initiatives de bien-être ne touchent qu’une minorité sportive. BNFit est la pièce manquante du puzzle: elle implique chaque collaborateur de manière réaliste et rend enfin visibles les résultats de votre politique de bien-être.
✓ Plus de participation ✓ Des changements de comportement mesurables ✓ Moins de turnover
Pas parce qu’il le faut, mais parce que ça marche.
Nous lançons à vos collaborateurs des défis accessibles à tous.
Ils accumulent des points (Benefits) dans l’app et les échangent sur la marketplace (également pour des bonnes causes !).
Les actions individuelles deviennent des histoires d’équipe. Les collaborateurs s’encouragent mutuellement et restent actifs plus longtemps.
Tout le monde n’a pas envie de faire du sport et ce n’est pas nécessaire. BNFit tient compte des différentes motivations:
Les collègues redécouvrent le plaisir de bouger, de prendre soin d’eux-mêmes et de créer du lien. Ensemble, nous cultivons le bien-être et une énergie nouvelle circule au sein de l’organisation.
Fanny Bauwin, Process Owner Wellbeing
– Partena Professionals
Des challenges, de la liberté de choix et une marketplace avec des récompenses intéressantes et utiles.
Bouger ensemble et collecter des Benefits pour les donner à des œuvres caritatives.
Travailler sur vous-même dans divers programmes sur la pression et le stress au travail, la productivité et l’efficacité, le leadership et la croissance personnelle, …
Chèques-cadeau, conseils nutritionnels, trackers, bouteille d’eau, …
Utilisez les Benefits pour une soirée cinéma amusante, un tournoi de fléchettes avec des collègues, une participation collective aux 10 miles d’Anvers, Start to Run, …
Ne pas forcer. Mais motiver.
BNFit combine la technologie, le coaching et la récompense dans une solution simple et intuitive.
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