BNFit verkozen tot top3 beste wellbeing provider!
door de community van ZigZagHR
Enige tijd geleden werden we gecontacteerd door ZigZagHR een toonaangevend HR-platform in Vlaanderen dat professionals inspireert met inzichten, trends en praktijkverhalen rond mensgericht werken. Ze nodigden onze collega Jeroen uit voor een interview over wellbeing op de werkvloer, een thema dat perfect aansluit bij wie we zijn en waar we ons elke dag met volle goesting voor inzetten.
In het kader van hun wellbeing-wedstrijd kregen acht HR-dienstverleners de kans om hun visie en oplossingen rond welzijn toe te lichten. Vervolgens was het aan het publiek om te stemmen op hun favoriete partner… Met trots kunnen we vertellen dat we daarbij als derde beste wellbeing provider uit de bus kwamen. En dat maakt ons natuurlijk ontzettend blij!
Benieuwd naar het interview? Hieronder neemt Jeroen je mee in de vier thema’s die aan bod kwamen.
1) Welke problemen lost BNFit vandaag op?
We zien dat het nog vaak fout loopt. Veel bedrijven proberen wellbeing mee te nemen in hun beleid, maar dikwijls blijft het bij losse initiatieven. We zien ook dat mensen die er nood aan hebben of niet bezig zijn met wellbeing moeilijk bereikbaar zijn.
Organisaties vragen zich bovendien af hoe hun welzijnsbeleid er moet uitzien. Het is niet eenvoudig om dat te gaan bepalen en van daaruit zien we dat er een sterke behoefte is aan beleid en structuur.
Vandaag kijkt onze samenleving ook helemaal anders naar welzijn. Organisaties investeren er meer in en toch stellen we vast dat de cijfers rond mentale en fysieke klachten, evenals absenteïsme achteruitgaan. We zitten dus duidelijk met een probleem, dat we met BNFit proberen op te lossen.
2) Hoe werkt de BNFit-app?
We lanceerden onze BNFit-app, waar we mensen belonen voor gezond gedrag. Gezond gedrag staat voor ons gelijk aan elke vorm van beweging en dus niet specifiek aan sporten. We wilden het laagdrempelig houden en vermijden dat mensen afhaken omwille van het ‘sportgegeven’.
Met de verzamelde beloningen kunnen mensen diensten en producten aankopen die te maken hebben met gezondheid. Daarnaast stimuleren we ze met challenges of scoreboards. Als je bijvoorbeeld ziet dat jouw partner of collega punten heeft verdiend, probeer je misschien een extra inspanning te leveren om ook zelf leuke dingen aan te kunnen kopen.
Mensen krijgen verder ook leuke content rond welzijn te zien die we vanuit Kokoro, ons moederbedrijf, aanleveren. Mensen vinden in de app gezonde recepten terug, krijgen advies over slaap en hoe ze met verandering moeten omgaan… Alle aspecten van wellbeing komen aan bod.
3) Wat is de impact voor onze klanten?
Organisaties kiezen voor ons voor het laagdrempelige en dus voor een groot bereik. We merken dat we ook in combinatie met andere welzijnsplatformen gebruikt worden. Klanten geven dikwijls aan dat ze samenwerken met een platform om een specifieke groep te bereiken, maar ons nodig hebben om grotere groepen te bereiken.
Naar impact toe is ook ons beloningsmechanisme erg belangrijk. Wij zien vandaag nog steeds klanten die al van in het begin aan ons verbonden zijn en het programma nog altijd gebruiken.
Als derde element schuiven we connectie naar voren. Het heeft een tijd geduurd voor we echt begrepen hoe waardevol connectie is voor onze klanten. Medewerkers van organisaties met verschillende vestigingen in België of wereldwijd worden op een virtuele manier geconnecteerd via onze app. Dat creëert een gevoel van verbondenheid, niet alleen met elkaar, maar ook met de organisatie.
4) Wat maakt BNFit uniek?
Wij combineren enerzijds technologie en anderzijds expertise. Onze applicatie vertegenwoordigt het technologische aspect, terwijl onze expertise in welzijn en HR zit. We beseffen heel goed wat de noden zijn van HR-managers en tegelijkertijd weten we exact tegen welke problemen zij aanlopen.
Vanuit Kokoro is coaching onze specialiteit. We zetten die coaching om in technologie in de vorm van onze BNFit-app. Wij creëren dus impact door beide, coaching en technologie, te verenigen, daar waar bij andere spelers in vele gevallen slechts een van beide pijlers aan bod komt.
Wij zijn tot slot expert binnen mentaal en fysiek welzijn. We zien beide als een geheel en daarin ligt onze sterkte. Iedereen binnen BNFit weet perfect wat de impact is van onze hersenen op de fysieke gezondheid en omgekeerd.
