Origines: repenser le bien-être au travail

Kokoro Business est né de la vision commune d’une équipe qui a travaillé pendant des années à l’intersection de l’entreprise, des ressources humaines, du sport et de l’exercice physique. D’un rêve: contribuer à ce qu’un million de personnes soient en forme et en bonne santé. D’un besoin d’allier la recherche de résultats stimulants à une énergie et un bien-être durables. Ce que nous avons vu était souvent frustrant: des entreprises avec de bonnes intentions, mais sans stratégie et avec des résultats très mitigés. Elles ne touchaient souvent que les employés déjà conscients de la nécessité d’adopter un comportement sain, mais pas ceux qui en avaient le plus besoin. Des actions bien intentionnées, mais pas de changement de comportement durable et pas d’impact réel sur les résultats durables. Et des chefs d’entreprise et des employés qui continuaient à se battre dans un contexte qui les épuisait.

Nous savions qu’il était possible d’agir différemment. Forts d’une profonde croyance dans la prévention et la santé positive, et des enseignements de la psychologie comportementale et de la science de l’exercice, nous avons commencé à guider les organisations vers une meilleure forme physique, mentale et sociale, une meilleure santé et de meilleurs résultats. C’est alors qu’est venue l’idée d’ajouter une composante numérique qui incite vraiment les gens à bouger, comme une pièce manquante du puzzle du bien-être…

La première étape

En 2021, en tant que distributeur exclusif en Belgique, nous avons lancé Fitcoins : une application innovante des Pays-Bas qui motive les employés à bouger plus et à être actifs avec leur santé physique et mentale. Le principe est simple mais puissant : toute personne qui bouge ou apprend via l’application économise des pièces virtuelles qui peuvent être échangées contre des récompenses amusantes et saines.

Avec les Fitcoins, nous avons apporté un peu de gamification au bien-être en entreprise. L’application a suscité une plus grande prise de conscience, plus d’actions et, surtout, plus de conversations sur ce que signifie réellement le bien-être au travail. Les entreprises ont vu l’engagement augmenter et l’absentéisme diminuer, les employés se sont sentis connectés et nous avons vu que cela fonctionnait.

Mais cela ne s’est pas arrêté là.

La prochaine étape: BNFit

Comme dans toute histoire de croissance, nous avons réalisé qu’il était temps de passer à l’étape suivante. Nous voulions aller plus loin, nous concentrer davantage sur les besoins des entreprises belges. Créer encore plus d’impact et de profondeur avec les utilisateurs, plus de données et de conseils pour nos clients, tout en offrant une expérience utilisateur plus fraîche et plus intuitive.

C’est ainsi qu’est né BNFit (lire avantage). BNFit représente les avantages d’une vie saine et en bonne santé, en tenant compte du rythme et du potentiel uniques de chaque individu. BNFit va plus loin que l’exercice physique: elle réunit la santé physique, mentale et sociale en une seule plateforme, adaptée aux besoins des organisations modernes et de leur personnel. Accessible et peu contraignante, elle permet même à ceux qui peuvent en bénéficier le plus de s’y mettre.

Avec un contenu inspirant, des objectifs personnels, des opportunités de travail en équipe et des récompenses bien pensées, BNFit est un véritable moteur de changement comportemental positif. Et le meilleur ? Les organisations peuvent intégrer l’application à leurs politiques de bien-être plus larges, à leurs programmes de leadership et à leur changement de culture interne, en partie grâce aux conseils professionnels et aux meilleures pratiques des experts de Kokoro Business.